Орган, издавший данный нормативно-правовой акт: Администрация
ВНИМАНИЕ!!! ДАННЫЙ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ АКТ ИМЕЕТ ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ (ДЕЙСТВУЮЩИЙ)
АДМИНИСТРАЦИЯ
АНДРЕЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА
БАГАНСКОГО РАЙОНА
НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
31.07.2013 № 62
О мерах по реализации указов президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 №761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»
В целях реализации указов президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 №761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы», ПОСТАНОВЛЯЮ: Утвердить план действий, предусматривающий предпринятые меры по поэтапному повышению уровня заработной платы отдельных категорий работников, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации.
|
|
И.о.Главы Андреевского сельсовета Н.А.Кривошеева
Капустина Наталья Михайловна
35-515
УТВЕРЖДЕН
постановлением администрации
Андреевского сельсовета
от 31.07. 2013 № 62
ПЛАН ДЕЙСТВИЙ
по реализации Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 № 761 «О национальной стратегии действий
в интересах детей на 2012-2017 годы»
№ п/п | Мероприятие | Срок исполнения | Ответственный исполнитель | Результат мероприятия |
I. Совершенствование системы оплаты труда | ||||
1 | Разработать планы мероприятий, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования, здравоохранения, социальной защиты и культуры, содержащие целевые показатели (индикаторы) развития отраслей и меры, обеспечивающие их достижение, включая:
определение динамики значений соотношений средней заработной платы работников учреждений, повышение оплаты труда которых предусмотрено указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 и от 1 июня 2012 г. № 761, и средней заработной платы в Новосибирской области в 2012-2018 годах;
совершенствование показателей эффективности деятельности учреждений, их руководителей и работников;
обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения
осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников;
организацию мероприятий по представлению руководителями учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей;
| июль 2013 года
| Руководители учреждений, администрация сельсовета
| Муниципальные правовые акты органа местного самоуправления |
2 | Обеспечить работникам муниципальных учреждений Андреевского сельсовета (далее – учреждения) выплату минимальной заработной платы, установленной в региональном соглашении о минимальной заработной плате в Новосибирской области | 2013-2018 годы | Руководители учреждений | Повышение уровня заработной платы работников учреждений, оптимизация трудовых процессов, передача ряда работ (услуг) сторонним организациям |
3 | Обеспечить повышение эффективности расходования бюджетных средств, включая мероприятия по оптимизации подведомственных учреждений и штатной численности работников учреждений
| 2013-2018 годы | Руководители учреждений | Оптимизация бюджетных расходов |
4 | Обеспечить выплату заработной платы работникам учреждений не ниже величины прожиточного минимума | 2013-2018 год | Руководители учреждений | Обеспечение полного учета в системе оплаты труда сложности труда работников учреждений |
II. Обеспечение прозрачного механизма оплаты труда руководителей и работников учреждений | ||||
5 | Утвердить порядок представления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своей супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лицом, поступающим на должность руководителя муниципального учреждения | Февраль-март 2013 года
| ОСЗН и ТО, Руководители учреждений Администрация сельсовета | Муниципальные правовые акты органа местного самоуправления |
6 | Обеспечить заключение трудовых договоров с руководителями учреждений в соответствии с типовой формой трудового договора | 2013-2018 годы | Администрация сельсовета Руководители учреждений | Обеспечение прозрачности оплаты труда руководителей учреждений |
7 | Обеспечить соблюдение установленной кратности предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя и работников учреждений | 2013-2018 годы | Администрация сельсовета Руководители учреждений | Целевое расходование бюджетных средств, экономия фонда оплаты труда |
III. Развитие кадрового потенциала работников учреждений
| ||||
8 | Обеспечить повышение квалификации, проведение переподготовки работников учреждений с целью обеспечения соответствия работников современным квалификационным требованиям | 2013-2018 годы | Руководители учреждений | Повышение профессионального уровня персонала |
9 | Обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам (новых трудовых договоров) с работниками подведомственных учреждений в связи с введением эффективного контракта | IV квартал 2013 года | Администрация сельсовета Руководители учреждений | Наиболее полное отражение в трудовых договорах должностных обязанностей работников и условий оплаты труда |
IV. Информационная работа | ||||
10 | Проводить обучающие семинары с руководителями учреждений по вопросам изменений в оплате труда работников | ежегодно | Администрация сельсовета | Повышение квалификации руководителей учреждений |
V. Совершенствование нормативных правовых актов и системы контроля | ||||
11 | Предусматривать дополнительные расходы в бюджете на повышение оплаты труда работников в соответствии с указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»
| 2012-2017 годы | Администрация сельсовета Руководители учреждений | Обеспечение выполнения указов Президента Российской Федерации |
12 | Проводить мониторинги:
распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы;
среднемесячной заработной платы руководителей учреждений бюджетной сферы;
о задолженности по заработной плате
численности низкооплачиваемых работников государственных и муниципальных учреждений | один раз в полугодие в 2013-2018 годах один раз в полугодие
два раза в месяц один раз в полугодие
| Администрация сельсовета Руководители учреждений
| Информация Главе сельсовета |
13 | Проводить мониторинг реализации плана действий по реализации указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 № 761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы» | один раз в год в 2013-2018 годах
| Администрация сельсовета Руководители учреждений |
|
↓ скачать документ ↓
↓ №62 «О мерах по реализации указов президента Российской Федерации от 07.05.2012 №597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» и от 01.06.2012 №761 «О национальной стратегии действий в интересах детей на 2012-2017 годы»» ↓
← Все действующие нормативно-правовые акты раздела
Постановления администрации за 2013 год ←
← Все проекты нормативно-правовых актов раздела
Постановления администрации за 2013 год ←
← Все архивные нормативно-правовые акты раздела
Постановления администрации за 2013 год ←
← Все раделы нормативно-правовых актов Администрации ←